Hľadaním financií sa zaoberáme nielen v odborných časopisoch, ale i v iných médiách. A nielen tam. Veľmi často je to skryté v podtexte a my to už ani nevnímame. Takže na otázku, kde sú skryté peniaze, vám asi nikto nedá priamu odpoveď. Budete si ju musieť nájsť sami.
Faktom je, že v čase, keď sa slovo kríza skloňuje vo všetkých pádoch, treba hľadať všetky skryté úspory. Zaoberali sme sa tu napríklad úlohou projektových manažérov, ktorí hneď na začiatku projektu môžu svojím prístupom zabezpečiť, že sa finančné prostriedky vynaložia efektívne a zmysluplne. Projektová príprava môže tiež ušetriť, ale aj predražiť naše zámery.
To už nehovorím o realizácii, ktorá nás dokáže tiež prekvapiť. Proaktívna a spoľahlivostne orientovaná údržba určite prinesie ďalšie úspory. Tak trochu sme obišli problematiku prevádzkovania zariadení. Tu sa tiež nachádzajú peniaze, ktoré nemusíme minúť. Nejde len o šetrenie prevádzkových médií, ale i o spôsob obsluhy zariadenia.
Dobrá a kvalifikovaná obsluha nás ušetrí od porúch a kritických stavov, ktoré prevádzku zbytočne predražujú. A aj prevádzkovanie v hraničných stavoch vyťahuje peniaze z vrecka. Keď tak všetkým postupne prechádzame, dostávame sa k tomu, že spoločným menovateľom je vo všetkých prípadoch človek. Lepšie povedané: odborník, ktorý vykonáva svoju prácu kvalitne a vie sa správne rozhodnúť.
Dnes je v niektorých kruhoch (hlavne z určitých zištných dôvodov) módou vyhlasovať, že kvalifikovaných ľudí je dostatok a sú ľahko nahraditeľní. Z mojej vlastnej skúsenosti i skúseností mojich kolegov môžem potvrdiť, že pravdou je opak. Často sa zamieňa kvantita s kvalitou, a to nie je správne. Kvalifikovaného odborníka treba dlho a cieľavedome vychovávať, a napriek vynaloženej námahe sa naše očakávania nemusia naplniť.
V každom prípade si treba pripomenúť to staré známe a často zabúdané: investícia do ľudí sa vždy oplatí. Možno len s dodatkom, že treba neustále investovať do kvalifikovaných ľudí, ktorí sa nám už osvedčili, lebo oni nám dokážu priniesť ďalšie úspory.
