Nasadenie správy technických prostriedkov nie je otázkou toho či, ale kedy! (1)


Ak ste to ešte nezaregistrovali, v oblasti priemyselnej automatizácie je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Z pracovného pomeru neustále odchádzajú ľudia, ktorí si zo sebou odnášajú množstvo znalostí a skúseností, ktoré nemožno získať z kníh, na školeniach alebo videách na YouTube®. Podľa magazínu Industry Week® „medzi odchádzajúcou generáciou a mladou, nezaujatou generáciou si vek jasne vyberá svoju daň na zručnostiach potrebných pre výrobný sektor v USA.“ V tomto článku sa pozrieme na to, akú úlohu môže zohrať systém na správu technických prostriedkov v rámci zachovania väčšieho objemu vedomostí a zároveň ako môže prilákať súčasnú a budúcu generáciu technicky zručných pracovníkov. Nasadenie a používanie systému na správu technických prostriedkov v kombinácii s účinným plánom implementácie môže pomôcť lepšie spravovať technické prostriedky a zlepšiť tak spoľahlivosť prevádzky, získať alebo udržať konkurencieschopnosť a pomôcť prilákať a zaujať mladších technikov a pracovníkov so skúsenosťami, aby zaplnili medzeru po odchádzajúcej generácii pracovníkov.

Prevádzkové meracie prístroje ako základ koncepcie Priemyslu 4.0

Priemysel 4.0 sa netýka len prevádzok postavených na zelenej lúke. V prípade vytvárania digitálnych fabrík je potrebné brať do úvahy aj...
Anton Gérer

Môžeme si za nižšiu kvalitu dodávaných služieb a materiálov sami?

Pomerne často sa na Slovensku, ale aj v zahraničí stretávam s prípadmi, keď cena služby alebo materiálu rozhoduje. Napriek tomu, že všetci...
Gabriel Zsilinszki

Operatíva a stratégia

Operatíva nás zamestnáva každý deň, stratégia nás orientuje na budúce ciele. V operatíve riešime naliehavé veci, v stratégií dôležité. Tlak...
Ján Košturiak

Kalendár podujatí

Predchádzajúci mesiac December 2019 Nasledujúci mesiac
Po Ut St Št Pi So Ne
  1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31  
RSS | iCal