Bez cieľa

O ľuďoch bez cieľa sa hovorí ako tých, ktorí nevedia riadiť svoj život. Manažéri podnikov neustále vytyčujú ciele, rozdeľujú ich na jednotlivé oddelenia a ľudí, kontrolujú ich plnenie. Aj ja som si myslel, že ľudský život sa riadi ako projekt, ktorý má ciele a aktivity na ich dosiahnutie. Už si to nemyslím. Život sa žije a prácu vykonávame najlepšie, ako vieme.

Lao’c napísal: „Ak sa vzdáte cieľov, všetko sa vám podarí. Na svete sú úspešní tí, ktorí sa vzdali cieľov. Pri svojom snažení môžete totiž zabudnúť, že svet je viac ako len víťazstvo.“ Predstavte si, že si nebudeme stanovovať ciele, metriky a postupy na ich dosiahnutie. Jednoducho budeme žiť a robiť veci naplno. Budeme si vyberať to, čo nám dáva zmysel, na čo máme talent, čo nám robí radosť a budeme to robiť najlepšie, ako sa dá. Každú minútu nášho života. Aké ciele dosiahneme? Možno také, aké by sme si ani nedokázali predstaviť. Môžem si dať cieľ, že do pol roka schudnem 10 kilogramov alebo najazdím 3 000 kilometrov na bicykli. A poctivo si budem plánovať tréningy a zdravú stravu. No môžem na to ísť aj inak – denne si s radosťou zajazdím na bicykli, budem jesť veci, ktoré mi prospievajú a budem sa tešiť z každého dňa. V prvom prípade možno dosiahnem svoj cieľ, je však otázne, s akým sebazaprením a radosťou. V druhom prípade prežijem pekných šesť mesiacov a je veľká pravdepodobnosť, že schudnem a prejdem niekoľko tisíc kilometrov. Netreba si plánovať veľké veci, stačí robiť s radosťou a naplno drobné veci každý deň.

Nemať ciele neznamená sedieť na mieste a nič nerobiť. Robíme to, čo nám vnútorne robí dobre. Človeku správne veci prospievajú a nesprávne ho ničia. Ľudia v korporáciách mi oponujú, že bez cieľov sa nedajú dosiahnuť výsledky. Lenže ciele definujú šéfovia, obyčajní pracovníci k nim nemajú žiaden vzťah a ich plnenie je podobné ako veslovanie otrokov na lodi. Som presvedčený, že firmy budúcnosti budú mať menej cieľov a viac radosti z každodennej práce. Bude v nich menej kontrol plnenia cieľov a viac nadšenia z nových nápadov a výsledkov. Menej úsilia sa bude venovať generovaniu ešte vyšších ziskov pre akcionárov a ľudia sa budú viac sústreďovať na to, čo dáva zmysel a čo je prospešné im aj prírode.