Výrobcovia čelia rôznym náročným výzvam. Patrí medzi ne potreba uspokojiť dopyt po produktoch prispôsobených potrebám zákazníkov, prekonať nedostatky v zručnostiach a reagovať na demografické trendy, ako je starnutie pracovníkov. V tejto súvislosti spoločnosti čoraz viac zavádzajú na podporu svojich zamestnancov pokročilé technológie, ako sú náhlavné súpravy s rozšírenou realitou, exoskeletony či kolaboratívne roboty

Uhlie bude čoskoro minulosťou. Európa intenzívne prechádza na obnoviteľné zdroje energie a technologické riešenia na ich podporu. PPA CONTROLL, dlhodobý líder v oblasti energetiky, dokazuje svoje schopnosti realizáciou moderných projektov ekologizácie teplární a premeny odpadu na energiu.

V súčasnosti sa čoraz viac dostáva do popredia obrovská príležitosť na úsporu energie optimalizáciou účinnosti elektromotorov a súvisiacich zariadení, čo by pomohlo nielen zníženiu prevádzkových nákladov, ale aj zníženiu našej uhlíkovej stopy.

Digitálna transformácia slovenského priemyslu napreduje pomaly. Takmer polovica podnikov za dôvod označuje nedostatočnú úroveň zručností svojich zamestnancov. Dynamika zmien spôsobila, že čas potrebný na doplnenie odborných zručností klesol v krátkom období na menej ako päť rokov. Deficit potrebných poznatkov ohrozuje rozvoj a oslabuje konkurencieschopnosť najmä malých a stredných podnikov. Potrebné zručnosti do podnikov prináša vzdelávací program ING 4.0 zameraný na zvyšovanie kvalifikácie a rekvalifikáciu zamestnancov s cieľom zvládnuť digitálnu transformáciu. Je výsledkom kooperácie podnikov a univerzít a podpory národných a európskych finančných schém. Malé a stredné podniky môžu kurzy absolvovať zdarma.

Výrobcovia čelia rôznym a náročným výzvam. Patrí medzi ne potreba uspokojiť dopyt po produktoch prispôsobených potrebám zákazníkov, prekonať nedostatky v zručnostiach a reagovať na demografické trendy, ako je starnutie pracovníkov. V tejto súvislosti spoločnosti čoraz viac zavádzajú na podporu svojich zamestnancov pokročilé technológie, ako sú náhlavné súpravy s rozšírenou realitou, exoskeletony či kolaboratívne roboty [1].

Trh práce sa nepochybne mení a prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie pracovníkov naberá na význame. V súčasnosti sa potrebujeme prispôsobiť zmenám, ktoré súvisia so zelenou a digitálnou transformáciou spoločnosti, ale aj iným trendom.

V každej priemyselnej prevádzke sa stretávame s pohybom. Nemyslíme tým teraz ľudí, ale pohyb rôznych technologických častí. Či už ide o točivý alebo priamočiary pohyb, vždy treba za ním hľadať zdroj, ktorý ho iniciuje. Z veľkej časti sú takýmto zdrojom pohybu motory.

Mnoho priemyselných závodov používa na transport rôzne druhy dopravníkov, na ktorých možno prepravovať takmer každý druh materiálu. Sú prítomné v ťažkom, energetickom, potravinárskom a ďalších odvetviach priemyslu.

Seriál článkov je venovaný problematike stability a flexibility elektrizačných sústav. Globálny geopolitický a technologický vývoj vyvolal potrebu rozšírenia zaužívanej definície stability a zároveň zaviedol nové pojmy flexibilita a odolnosť. V prvej časti seriálu sme sa venovali reklasifikácii stability, stabilite uhla rotora a napäťovej a frekvenčnej stabilite. V druhej časti sme hovorili o rezonančnej stabilite a stabilite riadenej meničom. V záverečnej časti sa pozrieme na pojem flexibilita, predstavíme rôzne zdroje flexibility a rozoberieme vplyv flexibility a stability na bezpečnosť elektrizačnej sústavy.

Seriál článkov je venovaný problematike stability a flexibility elektrizačných sústav. Globálny geopolitický a technologický vývoj vyvolal potrebu rozšírenia zaužívanej definície stability a zároveň zaviedol nové pojmy flexibilita a odolnosť. V prvej časti seriálu sme sa venovali reklasifikácii stability, stabilite uhla rotora, napäťovej a frekvenčnej stabilite. V druhej časti dokončíme túto tému opisom rezonančnej stability a stability riadenej meničom. Následne vysvetlíme pojem flexibilita, predstavíme rôzne zdroje flexibility a rozoberieme aj štyri aspekty flexibility.